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    奇瑞捷途-耐久性能開(kāi)發(fā)(蕪湖)

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    • 蕪湖弋江區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    可靠性開(kāi)發(fā)
    工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品耐久性能開(kāi)發(fā)策劃,制定整車(chē)耐久性能目標(biāo),并對(duì)耐久目標(biāo)進(jìn)行分解,完成耐久技術(shù)可行性分析,制定整車(chē)耐久性能DVP和開(kāi)發(fā)計(jì)劃,確保整車(chē)耐久性能目標(biāo)合理、有效、精準(zhǔn)且可行。
    2. 負(fù)責(zé)整車(chē)耐久性能開(kāi)發(fā)策略,合理管理耐久性能開(kāi)發(fā),管理整車(chē)耐久性能問(wèn)題,識(shí)別開(kāi)發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),確保整車(chē)耐久性能開(kāi)發(fā)有序高效,風(fēng)險(xiǎn)可控;
    3. 負(fù)責(zé)整車(chē)耐久性能開(kāi)發(fā)能力建設(shè)規(guī)劃,制定(或修訂)開(kāi)發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)模板和技術(shù)規(guī)范,持續(xù)豐富競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)庫(kù);
    4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能識(shí)別出行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并做出應(yīng)對(duì)改變
    5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧_輯思維和判斷能力,創(chuàng)新和解決問(wèn)題能力。
    任職要求:
    1.教育與專(zhuān)業(yè):
    本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:
    本科≥6年 乘用車(chē)整車(chē)耐久性能開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)≥5年(必須)
    3.職業(yè)素養(yǎng)要求:
    全局觀、成就導(dǎo)向、客戶(hù)導(dǎo)向,分析思維,靈活應(yīng)變,培養(yǎng)他人,組織思維。
    4.特殊資格/條件要求:
    具有耐久/可靠性性能開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    5.身體狀況要求:
    身體健康,無(wú)傳染性疾病。
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    工作地點(diǎn)

    奇瑞新能源汽車(chē)股份有限公司

    職位發(fā)布者

    周女士/招聘顧問(wèn)

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo智聯(lián)獵頭
    智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿(mǎn)足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專(zhuān)業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類(lèi)核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專(zhuān)業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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