職位描述
京東店鋪運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)京東店鋪的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理；
2.有清晰的邏輯思維能力，競(jìng)品數(shù)據(jù)洞察力，控制投入與目標(biāo)產(chǎn)出；
3.整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫店鋪運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化解決方案；
4.進(jìn)行店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力、提升產(chǎn)品銷量；
6.建立和維護(hù)品牌關(guān)系，提高店鋪銷售額，完成預(yù)期目標(biāo)。
2.有清晰的邏輯思維能力，競(jìng)品數(shù)據(jù)洞察力，控制投入與目標(biāo)產(chǎn)出；
3.整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫店鋪運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化解決方案；
4.進(jìn)行店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力、提升產(chǎn)品銷量；
6.建立和維護(hù)品牌關(guān)系，提高店鋪銷售額，完成預(yù)期目標(biāo)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有大健康或國際品牌店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題，明確下一步運(yùn)營策略；
5.具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
2.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題，明確下一步運(yùn)營策略；
5.具備發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
上實(shí)中心
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智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn)，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì)，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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