工作職責(zé):
1、開(kāi)展人才招聘工作,執(zhí)行人員甄選、面試、錄用等招聘工作,滿足各部門(mén)用人需求;
2、開(kāi)展干部任用管理,組織干部評(píng)估、盤(pán)點(diǎn)、任免等相關(guān)工作;
3、開(kāi)展高管管理工作,對(duì)符合監(jiān)管要求的人員組織核準(zhǔn)、報(bào)告、任免等工作;
4、開(kāi)展人才梯隊(duì)建設(shè)工作,組織潛才選拔、退出及輪崗相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)相關(guān)工作,完成績(jī)效考核的推動(dòng)、執(zhí)行工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源2-3個(gè)模塊;
3、有金融業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先,熟悉了解監(jiān)管政策優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的人際敏感度和學(xué)習(xí)能力,善于自我驅(qū)動(dòng);
5、溝通能力與親和力強(qiáng),具備高效執(zhí)行力和抗壓能力。