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    更新于 11月2日

    智能座艙產(chǎn)品/場景開發(fā)-奇瑞

    2萬-3萬
    • 蕪湖鳩江區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    乘用車
    智能座艙產(chǎn)品開發(fā)
    崗位職責(zé):
    1. 部件設(shè)計(jì)及圖紙維護(hù):
    為了使開發(fā)方案得以實(shí)施,在工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行電器部件布置圖、數(shù)模、二維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、確認(rèn)、發(fā)放和維護(hù)。
    2. 確認(rèn)座艙零部件開發(fā)商、簽定協(xié)議:
    為了確保開發(fā)工作計(jì)劃,在工程師的指導(dǎo)下,根據(jù)不同等級車型和采購部共同確定產(chǎn)品的開發(fā)商,按照產(chǎn)品開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)簽訂產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議。
    3. 制定座艙產(chǎn)品開發(fā)狀態(tài)表和設(shè)計(jì)輸入文件:
    根據(jù)整車配置,確定座艙零部件的布置方案,明確技術(shù)要求及技術(shù)參數(shù),功能定義、插接件型號、引腳定義與其他件配合等。
    4. 制定工作計(jì)劃并實(shí)施:
    為了根據(jù)公司的產(chǎn)品或者項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及本科室相應(yīng)的工作計(jì)劃,制定自己的工作計(jì)劃,并在主管的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
    5. 專利和3C:
    協(xié)助設(shè)計(jì)師完成座艙零部件的布置、結(jié)構(gòu)、外觀、新技術(shù)、實(shí)用技術(shù)專利的申請以及3C認(rèn)證。
    6. 樣件檢測及驗(yàn)證:
    座艙零部件手工樣件檢驗(yàn)、裝車驗(yàn)證、功能測試、狀態(tài)的確認(rèn)以及改進(jìn)。
    7. 設(shè)計(jì)認(rèn)可:
    座艙零部件工裝樣件的PPAP資料的搜集、整理、ESO認(rèn)可。
    8. 現(xiàn)生產(chǎn)的維護(hù)及持續(xù)改進(jìn):
    對現(xiàn)生產(chǎn)維護(hù),保證現(xiàn)生產(chǎn)部件狀態(tài)的穩(wěn)定、有序進(jìn)行和根據(jù)客戶反饋和對座艙零部件及其工作環(huán)境的分析對系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品試制配合工作,完成設(shè)計(jì)驗(yàn)證和問題整改。
    任職要求:
    1、教育及專業(yè):本科及以上,汽車、機(jī)械專業(yè)方向;
    2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:從事汽車電器相關(guān)開發(fā)工作5年以上,智能座艙、儀表、音響系統(tǒng)等方向;
    3、資質(zhì)/素質(zhì)要求:
    ①掌握汽車電器相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),熟練掌握電器系統(tǒng)的性能要求和關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的影響;
    ②熟悉整車開發(fā)流程,了解電器系統(tǒng)布置要求等;
    ③熟悉APQP、PPAP、DFMEA、設(shè)計(jì)變更控制流程;
    ④熟練使用本專業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)所需各類軟件及常用辦公軟件(CANOE\CANAPE\Catia\CATIA\CAD\OFFICE辦公軟件等);
    4、其他要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,設(shè)計(jì)方案的分析能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,目標(biāo)明確,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),了解車載電子產(chǎn)品,有座艙相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    智能座艙場景開發(fā)
    崗位職責(zé):
    1. 制定工作計(jì)劃并實(shí)施:
    為了完成公司的產(chǎn)品或者項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及本科室相應(yīng)的工作計(jì)劃,要制定出各分管系統(tǒng)自己的工作計(jì)劃,并在主管的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
    2. 確定車聯(lián)網(wǎng)狀態(tài)和設(shè)計(jì)輸入定義:
    為了確保開發(fā)方案和輸入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,須根據(jù)整車配置確智能配置開發(fā)狀態(tài)表和設(shè)計(jì)輸入文件。負(fù)責(zé)系統(tǒng)匹配和整合分析。
    3. 數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、維護(hù):
    為了確保開發(fā)數(shù)據(jù)及其輸出的有效性,要做好零部件數(shù)模及其他數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)、確認(rèn)和維護(hù)。及時(shí)向相關(guān)部門提供設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)和需求,并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的跟蹤刷新工作;負(fù)責(zé)對外部輸入數(shù)據(jù)的檢查驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)本院輸出數(shù)據(jù)的確認(rèn)及對輸出數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤。
    任職要求:
    1.教育與專業(yè):
    本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、通信電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等汽車電子類專業(yè)
    2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:
    三年及以上汽車車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)管理或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富
    3.職業(yè)素養(yǎng)要求:
    誠信、敬業(yè)、有責(zé)任心、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)合作能力
    4.特殊資格/條件要求:
    有一定的互聯(lián)網(wǎng)開闊性思維能力和想象能力

    工作地點(diǎn)

    奇瑞汽車股份有限公司(銀湖北路)

    職位發(fā)布者

    王女士/招聘經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo智聯(lián)獵頭
    智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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