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職位描述:
1，制定采購流程及規(guī)范:制定采購流程并完善制度、工作流程，不斷優(yōu)化，建立采購管埋體系，確保采購工作的規(guī)范性和高效性。
2，采購部門管理:負責采購訂單的執(zhí)行和管理，確保采購訂單按質量、成本、進度要求完成。
進口采購:負責與總部及國外供應商對接，負責國外訂單的下單，進口及相關工作。3.
4.
總部溝通:負責與總部采購團隊溝通，將國內有優(yōu)勢的價格體系引入總部全球采購系統(tǒng)。
5.供應商管理:負責供應商的體系搭建和管理工作，定期對供應商進行考核和監(jiān)督。
6，合同管理:負責采購合同管理，審核，并監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實，確保合同條款符合企業(yè)利益7.協(xié)調溝通:負責支持銷售部、生產部、技術部的溝通協(xié)調工作，保障相關供需需求，達成項目目標8,斑炏增録綈愉瞚侮團隊管理:領導和管理采購團隊，倉庫團隊，提升團隊的專業(yè)能力和績效。
9.合規(guī)管理:確保采購活動符合法律法規(guī)和企業(yè)內部規(guī)定。10，制定采購策略:負責采購戰(zhàn)略、規(guī)劃及預算的制定，并組織及貫徹落實執(zhí)行。11、日常管理:管理采購部門的日常工作，掌握訂單進度，指導下屬解決問題，并及時向總經理匯報采購相關的情況和信息,12，總經理交辦的其他工作任務。任職要求:
1，至少8年以上生產企業(yè)材料、設備采購經驗，5年以上作為采購團隊領導工作經驗。
2，團隊管理:具有領導采購團隊的顯著經驗，具備資源尋工具，策略，分析，預算的經驗和技能，具備管理"輔導團隊的經驗，具有很強的學習意愿和能力。
3，項日管理能力:能有效協(xié)調采購與項目進度，確保采購物資按時到位。
4，風險管理能力:識別和應對采購過程中的各類風險。
5，協(xié)調溝通:有較強的談判能力，領導才能，人際交往能力，解決問題的能力，有效的溝通/影響/管理變化的能力，預計變化的能力，尋求解決方案，以提高質量/服務/效率。
6，英語熟練，書面及口語溝通無障礙。
7，具有電氣行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。