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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部審計(jì)管理相關(guān)制度、流程，編寫集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)開展信息技術(shù)或者IT方向的審計(jì)，專項(xiàng)審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查等各項(xiàng)審計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)初步制定集團(tuán)投資后評(píng)價(jià)規(guī)章制度、統(tǒng)籌編制集團(tuán)后評(píng)價(jià)規(guī)劃和年度計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)審查投資后管理工作的全面性、可考性和有效性等投資后評(píng)價(jià)審計(jì)工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.（教育背景）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類、管理類、工程類、信息類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；學(xué)歷要985/211，海外常青藤院校（不可放寬）；
2.（職業(yè)資質(zhì)）具有審計(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先；
3.（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）具備企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)等相關(guān)經(jīng)歷；如果是四大會(huì)計(jì)事務(wù)所從業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)的人才則需要有一定的內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，該崗位主要是做內(nèi)審工作的，且需要能做主審的角色，能有全盤統(tǒng)籌的視角。；
4.（知識(shí)技能）掌握企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、投資后評(píng)價(jià)審計(jì)相關(guān)理論及知識(shí)，熟悉審計(jì)管理相關(guān)政策和法律法規(guī)；熟悉組織內(nèi)部審計(jì)與投資后評(píng)價(jià)審計(jì)相關(guān)工作流程、工作方法及手段；
5.（能力素質(zhì)）政治素質(zhì)過硬，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律；積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；能夠熟練使用各類辦公軟件；
6.（心理素質(zhì)）遵紀(jì)守法，身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)。
注：做風(fēng)控/投資/工程/地產(chǎn)類方向的審計(jì)都是不合適的。