1、招聘條件
2025年畢業(yè)的本科及以上學(xué)生:大四在校學(xué)生,五官端正、善于溝通,愛(ài)好葡萄酒文化、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作、專(zhuān)業(yè)或擁有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷均可報(bào)名。 專(zhuān)業(yè):工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等
2、培養(yǎng)模式
管培訓(xùn)練營(yíng)(入職前6個(gè)月):固定每年7-8月上旬開(kāi)營(yíng),管培生統(tǒng)一到公司煙臺(tái)總部報(bào)到、辦理入職并接受6個(gè)月的全面培訓(xùn)。
①總部培訓(xùn)2個(gè)月,參與生產(chǎn)、銷(xiāo)售、旅游3個(gè)不同分工體系的培訓(xùn)及實(shí)習(xí),從歷史文化、發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、各個(gè)事業(yè)部的工作內(nèi)容及營(yíng)銷(xiāo)策略、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品知識(shí)等全方位了解公司,明確自身崗位定位、完善職業(yè)規(guī)劃;
②市場(chǎng)觀(guān)摩見(jiàn)習(xí)4個(gè)月,由總部指定省公司總經(jīng)理帶教,掌握一線(xiàn)工作技能,熟悉各層級(jí)銷(xiāo)售工作內(nèi)容。
(3)轉(zhuǎn)正定崗:公司結(jié)合事業(yè)部崗位需求及管培生個(gè)人意愿,雙向選擇后安排崗位,進(jìn)入銷(xiāo)售崗位工作。
5、公司職位亮點(diǎn):
(1)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,應(yīng)屆畢業(yè)生入職即享5年房補(bǔ)
(2)有思想的隊(duì)友,1V1明星員工帶教,不怕你來(lái)問(wèn)~
(3)有溫度的HR,每次比你多想一點(diǎn)~
(4)有高度的培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)看啥你看啥~
(5)有誠(chéng)意的邀請(qǐng),嚴(yán)把關(guān),真培養(yǎng),不浪費(fèi)大家時(shí)間~
(6)五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、股權(quán)激勵(lì)、彈性工作、豐富工會(huì)活動(dòng)(節(jié)日禮金、團(tuán)建、體檢、觀(guān)影、旅游)、先進(jìn)員工家屬酒莊旅游、中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)葡萄酒品酒師培訓(xùn)及證書(shū)頒發(fā)。
流程說(shuō)明
簡(jiǎn)歷投遞→初面→終面→發(fā)出offer→簽約→入職訓(xùn)練營(yíng)→轉(zhuǎn)正定崗