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工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門的全面管理工作；

2.制定部門長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊有效執(zhí)行，推動科技服務(wù)板塊發(fā)展；

3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)科技服務(wù)板塊的市場化運(yùn)營策略制定與實施，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升市場競爭；

4.在確保經(jīng)濟(jì)效益的同時，平衡公益性項目與服務(wù)，履行社會責(zé)任，提升社會影響力；

5.建立并維護(hù)與政府、企業(yè)、高校等機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，拓展合作網(wǎng)絡(luò)，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合；

7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的建設(shè)和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡45歲（含）以下；

2.本科及以上學(xué)歷，理工科或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具備5年以上科技服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先，具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

4.具備出色的戰(zhàn)略思維和規(guī)劃能力，保持對新技術(shù)、新趨勢的敏感度，勇于創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)；較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力；公正廉潔，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；

5.具有中級或以上相關(guān)技術(shù)職稱優(yōu)先；

6.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。