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崗位職責：
1、負責制定熱管理整車級性能目標及其分解目標，分解目標至系統(tǒng)、零部件級；
2、負責熱管理性能目標的推進與達成，系統(tǒng)及零部件級目標需與相關(guān)專業(yè)達成一致；
3、負責熱管理性能開發(fā)二級計劃的編制與執(zhí)行，滿足項目開發(fā)一級計劃；
4、負責熱管理性能開發(fā)問題的識別與閉環(huán)管控，進行性能問題解決及風險評估；
5、負責設(shè)計和編制整車整車熱管理原理圖，進行不同方案的優(yōu)劣分析與匯報；
6、負責整車熱管理系統(tǒng)熱負荷計算和熱管理系統(tǒng)匹配；
7、負責完成項目開發(fā)階段各種交付物的編制；
8、熱管理試驗（冷卻溫度場&熱傷害、新能源車型整車熱管理能耗及相關(guān)臺架試驗）開發(fā)驗證及空調(diào)環(huán)摸試驗結(jié)果跟蹤并組織評審結(jié)果確認；
9、負責支持主任師和主管師完成能力建設(shè)規(guī)劃并執(zhí)行；
10、負責至少1個車型的熱管理性能開發(fā)；
11、負責熱管理一維和三維仿真。
任職要求：
1. 本科或以上學歷，熱能與動力工程或車輛工程相關(guān)專業(yè)；
2. 具有3年以上熱管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程，具有混動車型及熱泵車型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉Catia、starccm+、KULI等熱管理軟件；
4. 善于與人交流與溝通，具有良好的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力；
5. 熟練掌握計算機及基本辦公軟件使用技能，具備良好的文檔組織能力。