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    更新于 1月1日

    咖啡機特聘顧問(外籍)

    2.5萬-5萬·18薪
    • 中山
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、產(chǎn)品規(guī)劃與技術(shù)分析:?負(fù)責(zé)咖啡機產(chǎn)品的規(guī)劃及技術(shù)可行性分析,?包括行業(yè)技術(shù)分析、?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和成本評估與優(yōu)化等。?
    2、研發(fā)管理:?根據(jù)國內(nèi)外業(yè)務(wù)開發(fā)需求,?策劃咖啡機項目,?制定新的開發(fā)計劃,?并負(fù)責(zé)研發(fā)管理工作,推動產(chǎn)品上市。?
    3、研發(fā)設(shè)計:?承擔(dān)研發(fā)設(shè)計工作,?輸出技術(shù)文檔,?解決技術(shù)問題,?完成研發(fā)任務(wù)。?
    4、平臺優(yōu)化與技術(shù)攻關(guān):?負(fù)責(zé)咖啡機產(chǎn)品系列的平臺優(yōu)化與技術(shù)攻關(guān)工作,?持續(xù)改善性能、?提升質(zhì)量、?降低成本。?
    5、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展:?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,?提報技術(shù)開發(fā)立項報告。?
    6、團隊建設(shè)與管理:?搭建咖啡機研發(fā)團隊,?注重團隊成員的成長,?管理研發(fā)、?服務(wù)、?產(chǎn)品團隊,?并對其業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。?
    7、技術(shù)趨勢研究:?研究技術(shù)趨勢和新應(yīng)用,?推動新技術(shù)和新產(chǎn)品的開發(fā)。?
    8、制定管理規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn):?組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、?標(biāo)準(zhǔn)以及測試標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性文件,?制定和完善研發(fā)部門的各項管理制度和流程。?
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計及自動化、電子電氣工程等相關(guān)專業(yè)本科;
    2、具有3年以上的咖啡機產(chǎn)品開發(fā)與管理工作經(jīng)歷,5年以上家電類產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)歷;
    3、具備咖啡機產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉咖啡機產(chǎn)品設(shè)計、制造、測試等全流程,掌握咖啡機核心技術(shù)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

    工作地點

    廣東派特電氣科技有限公司

    職位發(fā)布者

    麥冠超/獵頭專家

    剛剛活躍
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    公司Logo智聯(lián)獵頭
    智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點,整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊,致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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