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要求公辦統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。2月底3月初入職。使用期六個(gè)月（含首月帶薪培訓(xùn)一個(gè)月），后續(xù)由公司領(lǐng)導(dǎo)去帶著見(jiàn)客戶，做拜訪，對(duì)新員工的成長(zhǎng)有很大幫助。

崗位職責(zé)：

1、完成培訓(xùn)加實(shí)戰(zhàn)期間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、考核科目；

2、面向企業(yè)客戶銷售公司的健康管理產(chǎn)品，包括且不限于體檢、齒科、門診、疫苗等；

3、負(fù)責(zé)客戶挖掘，需求調(diào)研，根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，執(zhí)行市場(chǎng)拓展，商務(wù)談判， 并完成商務(wù)簽約；

4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶在合同實(shí)施中的各類事務(wù)的協(xié)調(diào)與解決；

5、收集市場(chǎng)競(jìng)品、新產(chǎn)品等信息并反饋，進(jìn)一步提供公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 對(duì)大健康領(lǐng)域ToB端銷售感興趣，公辦統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

本科9K；211/985本科10K；碩士10K（均為無(wú)責(zé)底薪）

福利:五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利、優(yōu)質(zhì)的年度體檢、帶薪年假+帶薪病假。試用期6個(gè)月（含首月培訓(xùn)），試用期不打折；社保公積金基數(shù)以工資為準(zhǔn)；合同簽訂地和社保繳納地一致。