職位描述
崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)店鋪搭建和頁面優(yōu)化，根據(jù)品牌形象、目標(biāo)受眾、產(chǎn)品特點(diǎn)來設(shè)計(jì)店鋪頁面；
2.對(duì)商品進(jìn)行分類管理，建立合理的商品分類體系；
3.處理訂單的接收、發(fā)貨、物流跟蹤等流程，與平臺(tái)及客戶及時(shí)對(duì)接；
4.根據(jù)店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和市場情況，制定年度、季度和月度營銷計(jì)劃，并策劃、執(zhí)行各類活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)店鋪的廣告投放，包括內(nèi)部平臺(tái)和外部媒體投放；
6.監(jiān)控店鋪的各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，并運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具制定定期的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.對(duì)商品進(jìn)行分類管理，建立合理的商品分類體系；
3.處理訂單的接收、發(fā)貨、物流跟蹤等流程，與平臺(tái)及客戶及時(shí)對(duì)接；
4.根據(jù)店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和市場情況，制定年度、季度和月度營銷計(jì)劃，并策劃、執(zhí)行各類活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)店鋪的廣告投放，包括內(nèi)部平臺(tái)和外部媒體投放；
6.監(jiān)控店鋪的各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，并運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具制定定期的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持續(xù)運(yùn)營店鋪1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有平臺(tái)的大型活動(dòng)籌備和執(zhí)行工作經(jīng)歷，了解全流程；
3.擁有過成功提升店鋪業(yè)績的經(jīng)驗(yàn)；
2.有平臺(tái)的大型活動(dòng)籌備和執(zhí)行工作經(jīng)歷，了解全流程；
3.擁有過成功提升店鋪業(yè)績的經(jīng)驗(yàn)；
4.本科及以上學(xué)歷
工作地點(diǎn)
東港區(qū)
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馬晴/人事經(jīng)理
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智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn)，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì)，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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