職位描述
教育工作經(jīng)驗大學(xué)教育教研教學(xué)計劃制定教學(xué)質(zhì)量管理師資隊伍建設(shè)教師培訓(xùn)經(jīng)驗學(xué)科管理經(jīng)驗學(xué)生管理
1、教學(xué)計劃制定：根據(jù)學(xué)校的教學(xué)目標，制定教學(xué)計劃與課程安排。
2、教學(xué)質(zhì)量管理：負責(zé)教學(xué)質(zhì)量工程項目的建設(shè)與管理，組織教學(xué)成果評審與推薦。
3、師資隊伍建設(shè)：負責(zé)教學(xué)團隊、教學(xué)名師、骨干教師隊伍的建設(shè)與管理。
4、學(xué)生管理：負責(zé)學(xué)生的日常教育、獎懲、學(xué)籍與學(xué)生檔案管理等工作，確保學(xué)生身心健康與學(xué)業(yè)進步。
2、教學(xué)質(zhì)量管理：負責(zé)教學(xué)質(zhì)量工程項目的建設(shè)與管理，組織教學(xué)成果評審與推薦。
3、師資隊伍建設(shè)：負責(zé)教學(xué)團隊、教學(xué)名師、骨干教師隊伍的建設(shè)與管理。
4、學(xué)生管理：負責(zé)學(xué)生的日常教育、獎懲、學(xué)籍與學(xué)生檔案管理等工作，確保學(xué)生身心健康與學(xué)業(yè)進步。
綜合要求
1、學(xué)術(shù)研究能力：具備較高的學(xué)術(shù)研究能力，能夠關(guān)注并研究管理領(lǐng)域的新趨勢、新技術(shù)，為研究院提供創(chuàng)新性的管理建議。
2、領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系，確保工作順利進行。
4、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升：保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識與管理技能，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
1、學(xué)術(shù)研究能力：具備較高的學(xué)術(shù)研究能力，能夠關(guān)注并研究管理領(lǐng)域的新趨勢、新技術(shù)，為研究院提供創(chuàng)新性的管理建議。
2、領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系，確保工作順利進行。
4、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升：保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識與管理技能，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
工作地點
贛南創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院
入職公司信息
- 入職公司: 贛南創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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