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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)，設(shè)備選型，供應(yīng)商談判，采購:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃需求和預(yù)算，負(fù)責(zé)制定設(shè)備采購計劃，包括設(shè)備種類、數(shù)量、質(zhì)量要求以及預(yù)算控制，與供應(yīng)商進(jìn)行談判、詢價，確保設(shè)備的合理采購和價格合理；
2、負(fù)責(zé)婦嬰一次性用品（紙尿褲/安睡褲）生產(chǎn)產(chǎn)線的設(shè)計，規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試和上線:協(xié)調(diào)設(shè)備部門的技術(shù)人員，安排設(shè)備調(diào)試工作，并確保設(shè)備的正常運(yùn)行。與其他部門密切合作，確保設(shè)備的及時上線，滿足生產(chǎn)需求；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng):建立設(shè)備維護(hù)計劃，監(jiān)督設(shè)備維修和保養(yǎng)工作的執(zhí)行，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。協(xié)調(diào)相關(guān)人員定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備部門的團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和激勵設(shè)備部門的團(tuán)隊成員，確保他們具備必要的技能和知識。安排團(tuán)隊工作任務(wù)，合理分配資源，提供必要的培訓(xùn)和支持；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備使用效率的提升:通過優(yōu)化設(shè)備工作流程、改進(jìn)操作方法等措施，提高設(shè)備的使用效率和生產(chǎn)效率。定期分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動設(shè)備改進(jìn)和更新；
7、負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理:制定設(shè)備操作規(guī)程和安全操作指南，確保設(shè)備操作符合相關(guān)法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和操作技能，減少設(shè)備事故發(fā)生。
工作要求：
1、年齡48歲內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，背景優(yōu)秀者大專也可，設(shè)備維保、電氣設(shè)計的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有衛(wèi)品企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要熟悉超聲波設(shè)備、安睡褲方向，熟悉設(shè)備生產(chǎn)全流程生命周期；
3、熟悉設(shè)備采購、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)和安全管理等方面的知識和經(jīng)驗(yàn)；
4、具備分析和解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對設(shè)備故障和緊急情況；
5、具備良好的計劃和組織能力，能夠合理安排和管理設(shè)備部門的工作任務(wù)。
6、具備較強(qiáng)的研究能力和適應(yīng)能力，能夠不斷研究和掌握新的設(shè)備管理技術(shù)和知識；
7、能接受出差6-9個月/年。