1、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)和市場定位,制定銷售策略和銷售計(jì)劃。
2、 確定銷售目標(biāo),并分解至各銷售團(tuán)隊(duì)成員,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)組建、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行,以達(dá)到銷售目標(biāo)。
4、對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),不斷提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能和銷售知識(shí)。
5、定期開展市場調(diào)查和客戶需求分析,及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢。
6、分析客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的需求,為客戶提供解決方案,以滿足企業(yè)解決財(cái)務(wù)和稅務(wù)問題的需求。
7、 負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通與維護(hù),建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
8、維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,及時(shí)更新客戶信息,為公司提供有價(jià)值的客戶信息和建議。
9、統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)及客戶信息等業(yè)務(wù)指標(biāo),定期制定相關(guān)的報(bào)表或業(yè)務(wù)策略并與其他部門(如技術(shù)部)等共享相關(guān)信息進(jìn)行公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)及調(diào)整決策依據(jù)的設(shè)定。
10.與技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行協(xié)同工作,確保公司整體業(yè)務(wù)的順利開展。
任職要求:從事銷售3-5年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)懂市場分析
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