崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,牽頭研究組織制定公司年度設(shè)備管理
部工作計劃,落實公司年度設(shè)備管理計劃及規(guī)劃,確保設(shè)備管理工
作實施落地;
2、組織制定部門工作計劃清單,年度培訓、考核計劃;
3、協(xié)助制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃。統(tǒng)籌設(shè)備管理部全部事務;
組織建立科學的設(shè)備管理體系,并使之有效運作;組織制定公司及設(shè)備管理相關(guān)政策、制度,體系;
4、審查與批準設(shè)備管理部管理程序與管理計劃,并確保有效執(zhí)行、審查設(shè)備管理部年度預算的編制和執(zhí)行控制;
5、審查與批準設(shè)備管理部人員的培養(yǎng)計劃與崗位授權(quán)、設(shè)備管理部人員的出勤;
6、負責設(shè)備管理部安全文化與團隊的建設(shè)并負責設(shè)備管理部員工激勵和考核機制的建立和實施;
7、審核設(shè)備管理部員工激勵和考核機制的建立和實施,并負責本部門安全、質(zhì)量、成本的全面管理;
8、協(xié)調(diào)本部門的各崗位的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,核工程、機電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上放射性核素生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,熟悉回旋加
速器者優(yōu)先;
3、精通加速器設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)和維護技術(shù),能獨立指導復雜故障
維修,熟練運用設(shè)備管理軟件和辦公軟件;
4、具備優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能有效激勵員工,具備良好決策能力,能在復雜情況下保障設(shè)備正常運行;
5、具備高度的責任心和安全意識,工作認真細致,能承受較大的
工作壓力。