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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司銷售工作，完成公司銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓市場需求，維護(hù)客情關(guān)系；
3、策劃公司項(xiàng)目推廣、市場營銷活動(dòng)，達(dá)成年度銷售任務(wù)；
4、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)；
5、完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限；

任職要求：
1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可接受大專學(xué)歷，市場營銷、銷售管理等專業(yè)優(yōu)先考慮
2、有三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對市場有敏銳的洞察力。
3、溝通、談判、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
4、有海外公司注冊，開戶，稅務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、有戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)及市場推廣能力，能做出系統(tǒng)的，行之有效的營銷方案及策略，有營銷團(tuán)隊(duì)組建、專業(yè)分工、任務(wù)落實(shí)能力，執(zhí)行力度強(qiáng)，能貫徹執(zhí)行公司政策；

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薪資架構(gòu)：底薪+業(yè)績獎(jiǎng)金+提成+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、績效獎(jiǎng)金。
職位亮點(diǎn)：早九晚六，雙休，保底薪酬，晉升空間大，包容性強(qiáng)。