職位描述
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、對辦公軟件熟練；
4、工作細(xì)致、耐心主動，責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、協(xié)助制定績效指標(biāo)，完善績效考核制度，針對被考核人員進(jìn)行考核制度宣導(dǎo)；
2、有1年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、對辦公軟件熟練；
4、工作細(xì)致、耐心主動，責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、協(xié)助制定績效指標(biāo)，完善績效考核制度，針對被考核人員進(jìn)行考核制度宣導(dǎo)；
2、組織落實績效考核工作，按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作；
3、收集績效考核數(shù)據(jù)并整理，協(xié)助處理考核異常或投訴情況；
4、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標(biāo)的不斷完善；
6、協(xié)助各部門制定轉(zhuǎn)正考核制度，并落實相關(guān)考核制度；
7、收集轉(zhuǎn)正考核數(shù)據(jù)并整理歸檔；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作
4、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標(biāo)的不斷完善；
6、協(xié)助各部門制定轉(zhuǎn)正考核制度，并落實相關(guān)考核制度；
7、收集轉(zhuǎn)正考核數(shù)據(jù)并整理歸檔；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作
工作地點
樂新路愛貝科精密工業(yè)（惠州）有限公司
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職位發(fā)布者
吳先生/HR
昨日活躍立即溝通
深圳市愛貝科精密工業(yè)股份有限公司公司簡介深圳市愛貝科精密工業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2013年3月13日，座落于廣東省深圳市，是一家集研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司被認(rèn)定為廣東省工程技術(shù)研究中心、深圳市專精特新中小企業(yè)、深圳市龍華區(qū)中小微創(chuàng)新百強企業(yè)等。公司通過多年的研發(fā)技術(shù)、精密制造和裝配經(jīng)驗積累，已掌握多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和工藝，自主開發(fā)并已批量生產(chǎn)數(shù)百余款型號的產(chǎn)品，擁有授權(quán)專利110項以上。公司擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)加工設(shè)備及測量儀器，如瑞士STUDER數(shù)控萬能外圓磨床、日本馬扎克數(shù)控車床、馬扎克車銑復(fù)合加工中心、日本太陽工機(jī)立式磨床、德國蔡司三坐標(biāo)、日本三豐高度儀、德國申克動態(tài)平衡機(jī)、德國馬爾電感器、日本佑能動態(tài)儀等。公司致力于為客戶提供高效率、高精密、低能耗的產(chǎn)品。公司通過ERP、研發(fā)管理（PLM）和制造執(zhí)行（MES）等信息管理系統(tǒng)，為企業(yè)管理決策、精細(xì)化生產(chǎn)提供了有力的信息系統(tǒng)支持，實現(xiàn)了研發(fā)與營運流程的信息化和網(wǎng)絡(luò)化。公司實施精益生產(chǎn)管理，生產(chǎn)流程管控及產(chǎn)品檢驗嚴(yán)格按照ISO9001等質(zhì)量管理體系執(zhí)行，并使用一系列高精密設(shè)備，保證了公司規(guī)模化高精密制造能力，可靠地完成產(chǎn)品各項參數(shù)的測試和檢驗，不斷優(yōu)化工藝設(shè)計，提升產(chǎn)品性能，能夠滿足客戶個性化、多樣化、精細(xì)化的需求。
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