一、【崗位職責】:
1.一經(jīng)錄用提供三個崗位的輪崗學習機會(人事 營銷 運營),學習公司運作管理,營 銷管理等,最后公司會根據(jù)學習情況以及個人意愿進行人性化定崗;
2.負責協(xié)助公司運作、協(xié)調(diào)部門和團隊的管理,了解公司管理干部培訓管理機制;
3.協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的推廣;
4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
二、【任職要求】:
1.無經(jīng)驗可帶薪培訓;
2.有責任心,有一定的組織能力,學生會干部優(yōu)先;
3.敢于挑戰(zhàn),工作積極進取,溝通能力強;
4.有獨立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。
三、【薪資待遇】:
1.實習期3500--5000元/月(獎金+績效+帶薪培訓);
2.提供完善的系統(tǒng)培訓,簡單的人際關(guān)系;
3.員工慶生party,定期舉行(郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展)等團體活動。