職位描述
產(chǎn)品運營
福利待遇;
1、試用期底薪3000+全勤+補(bǔ)貼=4000以上/月，轉(zhuǎn)正底薪4000+績效獎金+全勤+補(bǔ)貼+五險一金=5500以上/月
2、公司提供就業(yè)+創(chuàng)業(yè)雙平臺機(jī)會，對滿兩年工齡的優(yōu)秀員工，公司提供零風(fēng)險、零投資的創(chuàng)業(yè)機(jī)會（+強(qiáng)大后臺支援保障）
3、一經(jīng)錄用公司免費提供員工公寓宿舍+帶薪培訓(xùn)+每年兩次國內(nèi)外休閑度假旅游，
4、公司提供公平、公正、公開的晉升機(jī)會
5、節(jié)假日福利禮品及獎金。
崗位職責(zé)
1.前期會有1－3個月的輪崗學(xué)習(xí)（市場+人事行政+團(tuán)隊運營管理），將會學(xué)習(xí)公司運作管理，營銷管理等；2.根據(jù)每個人的實習(xí)鍛煉情況、個人特點和優(yōu)勢，公司做出綜合評估決定推薦正式工作崗位；3.公司提供適合于每個人的工作平臺，給人才提供充分施展的機(jī)會；4.向高級管理人員方向培養(yǎng)，收獲廣闊的職業(yè)空間和良好的薪酬回報。
任職要求：1、有上進(jìn)心，愿意以企為家，能遵守公司各項規(guī)章制度者優(yōu)先考慮！2、愿意改變、懂得堅持，有極強(qiáng)的團(tuán)隊責(zé)任感3、能吃苦耐勞，對自己未來充滿希望者優(yōu)先考慮。4、年齡18-30之間，學(xué)生會干部、退伍軍人優(yōu)先
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、交通補(bǔ)助、彈性工作、14薪
職位亮點：老人帶新人，有人幫有培訓(xùn)，有公寓有補(bǔ)助
1、試用期底薪3000+全勤+補(bǔ)貼=4000以上/月，轉(zhuǎn)正底薪4000+績效獎金+全勤+補(bǔ)貼+五險一金=5500以上/月
2、公司提供就業(yè)+創(chuàng)業(yè)雙平臺機(jī)會，對滿兩年工齡的優(yōu)秀員工，公司提供零風(fēng)險、零投資的創(chuàng)業(yè)機(jī)會（+強(qiáng)大后臺支援保障）
3、一經(jīng)錄用公司免費提供員工公寓宿舍+帶薪培訓(xùn)+每年兩次國內(nèi)外休閑度假旅游，
4、公司提供公平、公正、公開的晉升機(jī)會
5、節(jié)假日福利禮品及獎金。
崗位職責(zé)
1.前期會有1－3個月的輪崗學(xué)習(xí)（市場+人事行政+團(tuán)隊運營管理），將會學(xué)習(xí)公司運作管理，營銷管理等；2.根據(jù)每個人的實習(xí)鍛煉情況、個人特點和優(yōu)勢，公司做出綜合評估決定推薦正式工作崗位；3.公司提供適合于每個人的工作平臺，給人才提供充分施展的機(jī)會；4.向高級管理人員方向培養(yǎng)，收獲廣闊的職業(yè)空間和良好的薪酬回報。
任職要求：1、有上進(jìn)心，愿意以企為家，能遵守公司各項規(guī)章制度者優(yōu)先考慮！2、愿意改變、懂得堅持，有極強(qiáng)的團(tuán)隊責(zé)任感3、能吃苦耐勞，對自己未來充滿希望者優(yōu)先考慮。4、年齡18-30之間，學(xué)生會干部、退伍軍人優(yōu)先
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、交通補(bǔ)助、彈性工作、14薪
職位亮點：老人帶新人，有人幫有培訓(xùn)，有公寓有補(bǔ)助
工作地點
石家莊長安區(qū)廣安大街8號1016
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職位發(fā)布者
王萍/人事專員
昨日活躍立即溝通
石家莊眾鳴貿(mào)易有限公司
石家莊眾鳴貿(mào)易有限公司主要負(fù)責(zé)總部合作項目在河北的推廣，營銷服務(wù)，品牌建立以及平臺的建立和維護(hù)。同時，也是國內(nèi)最大的公眾服務(wù)平臺之一。目前有阿里支付寶河北項目、騰訊等項目，同時公司以經(jīng)營電子百貨為主，包括手表，珠寶，剃須刀，凈水器等，擁有自己品牌：袋鼠，阿瑪尼，歐朗、哚啦、雷冬賽、菡妮、哚啦等眾多業(yè)內(nèi)知名品牌。公司擁有成熟的運營體系、強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)實力、以服務(wù)終端市場為主，電子商務(wù)和實體店經(jīng)營為輔。公司優(yōu)勢：一，企業(yè)運用國外先進(jìn)管理理念和成功的經(jīng)營模式，通過十幾年年的發(fā)展先后拓展全國倆百多家分公司及數(shù)家額外項目部。二、經(jīng)營模式迎合當(dāng)下趨勢，線上電商+線下實體O2O模式線上商城：官網(wǎng)商城、微商城、淘寶店、天貓店，微博的宣傳、跨境電商與線下實體店的體驗、銷售、形成互動，通過遍布全國各大城市地面營銷團(tuán)隊實現(xiàn)真正的對接和結(jié)合。優(yōu)化核心競爭力：行業(yè)優(yōu)勢，行業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)！產(chǎn)品不受市場環(huán)境政策的影響，市場需求廣闊，合作企業(yè)眾多。管理優(yōu)勢，擁有成熟的運營體系和支援系統(tǒng)，連鎖經(jīng)營可復(fù)制的系統(tǒng)。發(fā)展優(yōu)勢，人才發(fā)展空間大！公司以培養(yǎng)員工為主，有完善的培訓(xùn)體系，并給員工提供公平公正公開的晉升體制，讓有能力者為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，員工有發(fā)展企業(yè)才有發(fā)展。
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