職位描述
福利待遇:
1、底薪3500+1000~2000績效獎金+額外提成+免費住宿，薪資無上限;
2、公司提供免費住宿，帶薪培訓(xùn)，定期組織集體活動，免費每年兩次國內(nèi)外休閑旅游度假;
3、準(zhǔn)上市公司，公司提供廣闊的發(fā)展空間和公平公開公正的晉升平臺;
晉升空間
公平公開公正的晉升制度，公開透明，完全看能力
基層-主管-高管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理-一級經(jīng)理-企業(yè)經(jīng)理-VP
1、底薪3500+1000~2000績效獎金+額外提成+免費住宿，薪資無上限;
2、公司提供免費住宿，帶薪培訓(xùn)，定期組織集體活動，免費每年兩次國內(nèi)外休閑旅游度假;
3、準(zhǔn)上市公司，公司提供廣闊的發(fā)展空間和公平公開公正的晉升平臺;
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基層-主管-高管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理-一級經(jīng)理-企業(yè)經(jīng)理-VP
崗位職責(zé):公司現(xiàn)在做兩個項目河北高速一發(fā)和阿里項目
ETC審核工作:
高速把ETC工單派給我們，我們要進(jìn)行車輛信息審核。符合標(biāo)準(zhǔn)通過，不符合駁回。通過的 ETC工單進(jìn)行第二項，針對于停車場、加油站、車管所進(jìn)行安裝激活，這是線上派單;線下是3-4人為一個工作小組，有專人進(jìn)行開發(fā)，通過車輛進(jìn)行系統(tǒng)查詢，無ETC車輛進(jìn)行約聊辦理。
ETC審核工作:
高速把ETC工單派給我們，我們要進(jìn)行車輛信息審核。符合標(biāo)準(zhǔn)通過，不符合駁回。通過的 ETC工單進(jìn)行第二項，針對于停車場、加油站、車管所進(jìn)行安裝激活，這是線上派單;線下是3-4人為一個工作小組，有專人進(jìn)行開發(fā)，通過車輛進(jìn)行系統(tǒng)查詢，無ETC車輛進(jìn)行約聊辦理。
阿里項目:
主要跟商家洽談，升級支付寶業(yè)務(wù)。
主要跟商家洽談，升級支付寶業(yè)務(wù)。
任職要求:
1.面向應(yīng)往屆畢業(yè)生;有無工作經(jīng)驗均可，公司有帶薪培訓(xùn);
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，樂觀積極，具有團(tuán)隊合作意識;
1.面向應(yīng)往屆畢業(yè)生;有無工作經(jīng)驗均可，公司有帶薪培訓(xùn);
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，樂觀積極，具有團(tuán)隊合作意識;
4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
工作地點
石家莊長安區(qū)廣安大街8號(博物院地鐵站D西北口步行260米)鉑金公館十樓1016
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京津冀行知河北教育評估有限公司
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職位發(fā)布者
王萍/人事專員
昨日活躍立即溝通
石家莊眾鳴貿(mào)易有限公司
石家莊眾鳴貿(mào)易有限公司主要負(fù)責(zé)總部合作項目在河北的推廣，營銷服務(wù)，品牌建立以及平臺的建立和維護(hù)。同時，也是國內(nèi)最大的公眾服務(wù)平臺之一。目前有阿里支付寶河北項目、騰訊等項目，同時公司以經(jīng)營電子百貨為主，包括手表，珠寶，剃須刀，凈水器等，擁有自己品牌：袋鼠，阿瑪尼，歐朗、哚啦、雷冬賽、菡妮、哚啦等眾多業(yè)內(nèi)知名品牌。公司擁有成熟的運營體系、強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)實力、以服務(wù)終端市場為主，電子商務(wù)和實體店經(jīng)營為輔。公司優(yōu)勢：一，企業(yè)運用國外先進(jìn)管理理念和成功的經(jīng)營模式，通過十幾年年的發(fā)展先后拓展全國倆百多家分公司及數(shù)家額外項目部。二、經(jīng)營模式迎合當(dāng)下趨勢，線上電商+線下實體O2O模式線上商城：官網(wǎng)商城、微商城、淘寶店、天貓店，微博的宣傳、跨境電商與線下實體店的體驗、銷售、形成互動，通過遍布全國各大城市地面營銷團(tuán)隊實現(xiàn)真正的對接和結(jié)合。優(yōu)化核心競爭力：行業(yè)優(yōu)勢，行業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)！產(chǎn)品不受市場環(huán)境政策的影響，市場需求廣闊，合作企業(yè)眾多。管理優(yōu)勢，擁有成熟的運營體系和支援系統(tǒng)，連鎖經(jīng)營可復(fù)制的系統(tǒng)。發(fā)展優(yōu)勢，人才發(fā)展空間大！公司以培養(yǎng)員工為主，有完善的培訓(xùn)體系，并給員工提供公平公正公開的晉升體制，讓有能力者為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，員工有發(fā)展企業(yè)才有發(fā)展。
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