崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門需求開展招聘工作,維護(hù)并拓展招聘渠道;
2、對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通, 入、離職手續(xù)辦理;
3、及時(shí)準(zhǔn)確的維護(hù)電子檔案信息,各類紙質(zhì)檔案資料的歸檔整理;
4、辦公室設(shè)備管理,固定資產(chǎn)登記管理;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行并能夠獨(dú)立開展員工入職培訓(xùn)工作;
6 、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
任職資格:
1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源招聘模塊,了解勞動(dòng)法、有醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、三觀正直,具備一定的書面和口頭表達(dá)能力。
職位福利:包住、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)