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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)籌劃公司質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的實(shí)施、檢查、考核、評(píng)審和改進(jìn)工作。

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司及各部門年度質(zhì)量目標(biāo)、年度質(zhì)量控制計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部質(zhì)量審核、客戶審核、第三方審核的組織協(xié)調(diào)工作,對(duì)整改項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督、實(shí)施和審核。

4.參與策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、確保有效性。

5.持續(xù)完善原材料、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等檢測(cè)規(guī)范,并完善質(zhì)量記錄、報(bào)表等質(zhì)量監(jiān)控記錄。

6.參與產(chǎn)品工藝優(yōu)化、新品開發(fā)的質(zhì)量監(jiān)控、資料完善、鑒定。

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的解決和改進(jìn),建立并完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)和評(píng)定系統(tǒng),協(xié)助推動(dòng)供應(yīng)商能力水平的提升。

8.對(duì)于客戶投訴、反饋的質(zhì)量問(wèn)題,指導(dǎo)部門人員解決質(zhì)量問(wèn)題,組織質(zhì)檢活動(dòng)的展開及閉環(huán)工作等。

9.組織完成包括測(cè)量、實(shí)驗(yàn)在內(nèi)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備的建檔、周期檢定及優(yōu)化。

10.定期或者不定期組織召開公司質(zhì)量分析例會(huì)、質(zhì)量培訓(xùn)等。

11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械、電子電器、計(jì)算機(jī)類、汽車類相關(guān)專業(yè)。

2.五年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉本崗位專業(yè)知識(shí),掌據(jù)質(zhì)量管理體系文件要求,熟悉與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)。

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。