職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 制定每月業(yè)績目標(biāo)，協(xié)助各小組完成目標(biāo)，幫助公司實現(xiàn)利潤增長;
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 開發(fā)市場渠道，與企業(yè)建立合作關(guān)系，促進(jìn)銷售額的提高。
任職要求：
1. 具有5年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
1. 制定每月業(yè)績目標(biāo)，協(xié)助各小組完成目標(biāo)，幫助公司實現(xiàn)利潤增長;
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 開發(fā)市場渠道，與企業(yè)建立合作關(guān)系，促進(jìn)銷售額的提高。
任職要求：
1. 具有5年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
工作地點
求職無憂人力
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職位發(fā)布者
孫女士/人事經(jīng)理
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煙臺求職無憂人力資源有限公司福山分公司
[公司名稱]：求職無憂人力資源有限公司成立于2005，憑借深厚行業(yè)經(jīng)驗與前瞻性戰(zhàn)略眼光，成為人力資源服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)。一、服務(wù)多元，滿足需求我們提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等全方位人力資源服務(wù)。招聘上精準(zhǔn)匹配人才，滿足不同崗位需求；培訓(xùn)課程豐富實用，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)；薪酬福利方案科學(xué)合理，激勵員工，提升企業(yè)效益。二、精英匯聚，專業(yè)領(lǐng)航公司團隊由資深人力資源專家、心理咨詢師、勞動關(guān)系專家組成，平均行業(yè)經(jīng)驗超20年，持有專業(yè)資質(zhì)證書。他們熟悉法規(guī)政策，能解決復(fù)雜人力資源問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、科技賦能，創(chuàng)新驅(qū)動自主研發(fā)人力資源管理系統(tǒng)，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效等模塊，實現(xiàn)自動化與智能化，提高效率，降低成本。推出移動應(yīng)用，讓客戶隨時隨地管理人力資源。四、客戶信賴，口碑載道長期服務(wù)眾多知名企業(yè)，客戶滿意度超98％。憑借優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是客戶信賴的合作伙伴。
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