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    更新于 12月12日

    工程設(shè)備經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)·13薪
    • 泰州海陵區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    1、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)與園區(qū)部門工程項(xiàng)目類溝通與協(xié)調(diào)能力;

    2、根據(jù)公司建設(shè)需要,實(shí)施建設(shè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)文件,建設(shè)施工中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理,項(xiàng)目前期報(bào)驗(yàn)及完工驗(yàn)收后移交;

    3、負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)工作:負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商、監(jiān)理考察、評(píng)價(jià)、組織編制招標(biāo)文件,組織答疑,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程建設(shè)工作的組織、實(shí)施及協(xié)調(diào);

    4、負(fù)責(zé)工程施工中質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理。組織竣工驗(yàn)收及移交工作;

    5、對(duì)工程管理中的文件、資料進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)做好設(shè)備調(diào)研、選購(gòu)、安裝和調(diào)試的管理工作,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)廠房、設(shè)備、設(shè)施等相關(guān)文件的編寫、修訂;

    6、負(fù)責(zé)建立健全的設(shè)備、設(shè)施、計(jì)量器具等的檔案的管理工作,負(fù)責(zé)組織參與廠房、設(shè)備、設(shè)施、空調(diào)凈化系統(tǒng)、工藝用水系統(tǒng)等的驗(yàn)證工作;

    7、定期組織人員對(duì)廠房、設(shè)施及設(shè)備檢查、維護(hù)保養(yǎng)的工作,負(fù)責(zé)與能源、計(jì)量等內(nèi)外部門的對(duì)接工作。

    崗位要求

    1、機(jī)械機(jī)電類專業(yè)專科及以上學(xué)歷,醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)同等崗位管理經(jīng)歷5年以上工程設(shè)備管理;

    2、具有專項(xiàng)工程項(xiàng)目建設(shè)獨(dú)立管理經(jīng)歷(從圖紙、場(chǎng)地選擇、設(shè)備設(shè)施調(diào)研、施工管理、驗(yàn)收項(xiàng)目管理);

    3、掌握EHS管理要點(diǎn),管理經(jīng)歷包含工程項(xiàng)目管理、設(shè)備設(shè)施管理、公用系統(tǒng)管理。


    工作地點(diǎn)

    江蘇西典藥用輔料有限公司

    職位發(fā)布者

    張女士/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo南京西典藥用輔料有限公司
    1、公司目標(biāo):西典藥用輔料有限公司是新型的藥用輔料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售企業(yè),公司業(yè)務(wù)定位高端輔料國(guó)產(chǎn)替代,符合時(shí)代發(fā)展的大趨勢(shì)。公司發(fā)展目標(biāo)是建成國(guó)際水平、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的藥用輔料企業(yè);2、個(gè)人發(fā)展:藥用輔料行業(yè)是制藥的上游行業(yè),是國(guó)內(nèi)重視不夠和發(fā)展嚴(yán)重不足的行業(yè)。藥用輔料行業(yè)是制劑行業(yè)的基礎(chǔ),做好制劑需要有充分多、功能優(yōu)良的藥用輔料,需要制劑人員對(duì)輔料的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用有深刻的理解,這是我們制劑專業(yè)人員當(dāng)務(wù)之急和意義深遠(yuǎn)的使命。高水平藥用輔料的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,需要有深厚的制劑基礎(chǔ),是制劑專業(yè)人員專業(yè)深入和擴(kuò)展的最佳方向。在當(dāng)前的制藥行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人,都是歷史性的發(fā)展契機(jī);3、企業(yè)文化:公司建立基于共同目標(biāo)和重視個(gè)人發(fā)展的企業(yè)文化,具有時(shí)代先進(jìn)性的管理模式,為個(gè)人提供穩(wěn)定、長(zhǎng)期發(fā)展、高收入的工作平臺(tái),為有志于共同發(fā)展的伙伴提供不可替代的合作機(jī)會(huì);4、企業(yè)管理:公司建立基于自主性和全員參與經(jīng)營(yíng)的管理模式,崗位工作自我管理,為每個(gè)工作人員提供遠(yuǎn)超同行的收入水平和不設(shè)上限的發(fā)展空間。
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