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職位描述:

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)企業(yè)的用能及經(jīng)營情況分析，確定儲(chǔ)能容量及充放電策略，編制儲(chǔ)能技術(shù)方案；

2、負(fù)責(zé)分析處理儲(chǔ)能項(xiàng)目建設(shè)過程中安裝、調(diào)試、試運(yùn)行、驗(yàn)收中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

3、負(fù)責(zé)分析處理儲(chǔ)能項(xiàng)目運(yùn)行中系統(tǒng)故障、收益偏離預(yù)期等問題；

4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目運(yùn)行模式和運(yùn)行策略的研究與制定，配合技經(jīng)人員完善儲(chǔ)能項(xiàng)目成本收益測算；

5、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場分析，實(shí)時(shí)掌握儲(chǔ)能行業(yè)政策，負(fù)責(zé)研究政策并定期進(jìn)行解讀，發(fā)布政策報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備廠家技術(shù)交流，產(chǎn)品調(diào)研，收集各家產(chǎn)品技術(shù)資料，掌握前沿技術(shù)路線；

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)及生產(chǎn)能力考查，配合采購部門評估供應(yīng)商，完善并維護(hù)儲(chǔ)能設(shè)備白名單，編制設(shè)備招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目部、設(shè)備供應(yīng)商各方技術(shù)對接工作；

9、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能培訓(xùn)資料編制以及內(nèi)部培訓(xùn)工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。