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    更新于 12月31日

    技術(shù)總監(jiān)(新能源電站)

    4萬(wàn)-6萬(wàn)·16薪
    • 北京朝陽(yáng)區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    風(fēng)電
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度技術(shù)目標(biāo)、策略并落實(shí)實(shí)施。
    2、主持技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,把握整體技術(shù)方向、負(fù)責(zé)技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
    3、全面負(fù)責(zé)技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作,包括重大技術(shù)問(wèn)題的決策和解決方案、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用等。
    4、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)新技術(shù)研究工作,持續(xù)提升公司整體核心技術(shù)能力。
    5、項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)協(xié)同、項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)、任務(wù)分解及督辦,統(tǒng)籌及審核具體工作。
    6、建立并完善公司各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化表單、流程和管理制度。
    7、負(fù)責(zé)制定及審批各種技術(shù)性文件。
    8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及咨詢(xún)材料評(píng)審的組織,把控外部咨詢(xún)單位成果質(zhì)量,有效維護(hù)外部關(guān)系。
    9、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)所有管理工作,負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)、培養(yǎng),提升整體團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力,以及團(tuán)隊(duì)成員考核與更替。
    10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),并定期匯報(bào)本職工作情況。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,新能源、能動(dòng)、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    2、10年以上新能源技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),作為技術(shù)代表參與過(guò)項(xiàng)目建設(shè)施工,有設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3、溝通表達(dá)優(yōu)秀,邏輯思維清晰,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
    4、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,抗壓能力強(qiáng),具備成長(zhǎng)潛力,管理組織能力強(qiáng)。
    5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神和獨(dú)立處理問(wèn)題能力,品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),勤懇敬業(yè),有高度責(zé)任感,具備良好的職業(yè)操守。
    6、精通風(fēng)資源評(píng)估/光伏資源評(píng)估,熟悉新能源行業(yè)電氣設(shè)備,熟悉儲(chǔ)能相關(guān)技術(shù)規(guī)范。
    7、熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件;熟悉CAD、風(fēng)資源和光資源評(píng)估軟件、坐標(biāo)轉(zhuǎn)換等新能源行業(yè)基礎(chǔ)軟件。
    8、文字表達(dá)能力極強(qiáng),能夠全面、深入分析問(wèn)題,條理清晰、邏輯性強(qiáng)。其他信息

    工作地點(diǎn)

    溫特萊中心A座

    職位發(fā)布者

    王先生/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo河南和相人力資源服務(wù)有限公司
    和相人力是一家專(zhuān)注于醫(yī)療行業(yè)和新能源行業(yè)的獵頭公司,醫(yī)療行業(yè)垂直深耕醫(yī)療設(shè)備、高值耗材和醫(yī)療信息化領(lǐng)域,新能源行業(yè)垂直深耕光伏、儲(chǔ)能和新材料領(lǐng)域,公司秉承“更專(zhuān)業(yè)、更專(zhuān)注”的服務(wù)理念為企業(yè)提供人才引進(jìn)、配置評(píng)估、背調(diào)測(cè)評(píng)等服務(wù)。和相人力初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)平均有6年以上獵頭從業(yè)經(jīng)歷,服務(wù)近千名高端職業(yè)經(jīng)理人,以精準(zhǔn)高效的服務(wù)原則為客戶(hù)匹配優(yōu)質(zhì)人才,助力企業(yè)發(fā)展。
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