薪酬待遇:
1、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃包住(不吃飯?zhí)没蜃∷奚峤o予一定的現(xiàn)金補(bǔ)貼),有年終獎(jiǎng)、帶薪年假、年度體檢、部門(mén)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等;
2、薪酬:綜合5-6k,15日發(fā)薪
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)部IPQC人員的選用、培訓(xùn)、人事任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)部IPQC檢驗(yàn)人員全面工作,與各部做好溝通,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程檢驗(yàn)質(zhì)量異常的及時(shí)反饋,并填寫(xiě)MES(品質(zhì)異常反饋單)通知相關(guān)部門(mén)整改,提交匯報(bào)上級(jí)主管,CQE工程師跟進(jìn)責(zé)任部門(mén)回復(fù)8D報(bào)告:
4.負(fù)責(zé)品質(zhì)部品質(zhì)制度的實(shí)施、品質(zhì)活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng),對(duì)分管的工作全面負(fù)責(zé)
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)制程相關(guān)部門(mén)解決品質(zhì)問(wèn)題和產(chǎn)品品質(zhì)改善,對(duì)客戶(hù)投訴問(wèn)題內(nèi)部全員宣導(dǎo)預(yù)防及改善措施驗(yàn)證;
6.制定培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行,對(duì)內(nèi)部IPQC檢驗(yàn)員進(jìn)行評(píng)估和輔導(dǎo)及績(jī)效考核管理
7.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉品質(zhì)管理的工作流程,熟悉QC七大手法,及ISO等體系管理:
2、有生產(chǎn)制程檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)
3、懂得電腦,簡(jiǎn)單操作、能熟練操作Word、
Excel,PPT等辦公軟件;