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工作職責:
1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪，促使銷售目標健康達成；
2、 完成重品/新品銷售目標，提高成交率/鋪貨率/冰凍率；
3、 落實生動化，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升；
4、 協(xié)助營業(yè)所日常管理及輔導，確保業(yè)務團隊落實拜訪；
5、 落實專案執(zhí)行，確保團隊費用精準使用；
6、 輔銷業(yè)代日常輔導與管理（路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等）
任職要求：
1、大專含以上學歷，2年以上的銷售經(jīng)驗，條件優(yōu)秀可適當放寬；
2、 愿意跨區(qū)調(diào)動（廣西區(qū)內(nèi)）；
3、 愿意擔任主管，尋求發(fā)展，認同公司文化；
4、 責任心強，良好的抗壓能力，積極主動，學習能力及執(zhí)行力強。

任職要求:
任職要求：
1、大專含以上學歷，2年以上的銷售經(jīng)驗，條件優(yōu)秀可適當放寬；
2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮；
3、 愿意擔任主管，尋求發(fā)展，認同公司文化；
4、 責任心強，良好的抗壓能力，積極主動，學習能力及執(zhí)行力強。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補助、員工旅游