崗位職責(zé):
1、OT渠道策略制定與經(jīng)營(yíng)分析
2、構(gòu)建/優(yōu)化OT系統(tǒng)及制度規(guī)范
3、依市場(chǎng)本部策略制定OT客戶別Action plan
4、規(guī)劃必售品項(xiàng)作業(yè)原則及各渠道成功圖像制定 (picture of success)
5、新品上市及重點(diǎn)品項(xiàng)銷售分析及改善對(duì)策擬定
6、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及掌握競(jìng)品信息, 快速應(yīng)對(duì)
7、OT組織架設(shè)規(guī)劃,崗位說(shuō)明書(shū)擬定
8、OT專業(yè)技能訓(xùn)練/賦能/課件開(kāi)發(fā)
9、主管交辦的其他事項(xiàng)
專業(yè)職能:
1、熟悉電腦操作
2、策略思考、溝通協(xié)調(diào)、富創(chuàng)造力、分析能力
3、規(guī)劃能力/邏輯思考佳/創(chuàng)意能力
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