一、崗位職責:
1、與經(jīng)銷商及其團隊共識目標,利用資源進行渠道開發(fā)與維護,達成目標;
2、培訓和輔導經(jīng)銷商業(yè)務團隊,幫助提升業(yè)務技能;
3、針對市場變化做出快速反應,制訂針對性策略;
4、按線路拜訪和維護終端店,建立良好客情。
二、任職要求:
1、大專含以上學歷,3年以上快消品工作經(jīng)驗;
2、下沉度高,具有吃苦耐勞精神;
3、 具備良好的溝通抗壓能力
4.、要有商戶(流通或KA)資源;
5、具備市場終端開發(fā)及拜訪經(jīng)驗;
6、具備經(jīng)銷商開發(fā)及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;
7、能夠接受出差及區(qū)域調(diào)動
三、職位福利:
五險、績效獎金、餐補、帶薪年假、話費補助、交通補助、出差補貼;
晉升通道:業(yè)務代表-市場負責人-營業(yè)所長-銷售部長-銷售副總-銷售總監(jiān)
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