崗位職責(zé):
1.在公司總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理部的安全生產(chǎn)、文明施工、生產(chǎn)加工、質(zhì)量控制、銷售回款等工作,確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)工作的順利開展;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部管理部在安環(huán)體系的建設(shè)工作,根據(jù)公司對(duì)的安全文明生產(chǎn)和安環(huán)管理的要求,落實(shí)檢查、督導(dǎo)、整改、考評(píng)工作;
3.負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門每月召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,梳理并優(yōu)化各項(xiàng)目部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,同時(shí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供建議;
4.編制《項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃書》,根據(jù)《項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃書》,組織公司相關(guān)部門召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議;
5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度《目標(biāo)責(zé)任書》,并對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作完成情況給予考評(píng);
6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目共同編制《項(xiàng)目建設(shè)施工方案》;
7.負(fù)責(zé)組織召開公司相關(guān)部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周例會(huì),對(duì)公司各項(xiàng)目在實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題給予協(xié)調(diào)解決;
8.負(fù)責(zé)每月組織公司相關(guān)部門對(duì)公司運(yùn)行項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的工作檢查,并對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作進(jìn)行考評(píng);
9.負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)的數(shù)據(jù)分析管理,為運(yùn)營(yíng)決策提供建議;
10.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目生產(chǎn)類的大型固定資產(chǎn)(如電力設(shè)施,機(jī)械工程車輛,實(shí)驗(yàn)儀器等)進(jìn)行有效的調(diào)配,充分利用閑置資產(chǎn)。
任職資格:
1、本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,年齡在35-45歲,會(huì)開車;
2、熟悉鐵路、公路、建筑砂石骨料的生產(chǎn)加工過程,及鐵路、公路、水利施工組織;
3、10年以上建筑工程施工、礦山開發(fā)及運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑工程施工、礦山開發(fā)及運(yùn)營(yíng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的合同審核能力;
5、具有較強(qiáng)的管控能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、談判能力、分析能力;
6、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)、做事講結(jié)果、效率;
7、能熟練使用各種常用的辦公軟件;
8、能接受出差工作。
職位福利:
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通話補(bǔ)助、節(jié)日福利等。