職位描述:
1.制定品牌新媒體宣傳發(fā)展策略,負責官方社交賬號微博、 小紅書、抖音、公眾號等的日常策劃與運營。
2.負責把控渠道投放等策略,保證達成指標的同時,對投放ROI(廣告)負責。
3.負責品宣創(chuàng)意和文案,根據(jù)公司品牌定位,通過價 值挖掘和意義賦予,精準輸出品牌理念,提升品牌影響力;
4.整理行業(yè)內的市場以及受眾群體的最新動態(tài),對品牌進行及時的輿情監(jiān)測,并協(xié)調業(yè)務部門提出處理意見。
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,對運營業(yè)務整體、規(guī)劃、內容運營及調節(jié)和把控。
6.負責運營團隊的搭建、管理、培訓與考核,從0-100的體系搭建及運營管理、梳理運營團隊的流程機制,建立部門的各項規(guī)章 制度,完善業(yè)務流程,貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策
7.策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu)。
職位要求:
1.三年及以上相關工作經驗,本科以上學歷,新聞、中文、 市場營銷或新媒體相關專業(yè)畢業(yè)。
2.熟悉各平臺的規(guī)則、玩法、運轉模式,有操盤成功經驗者、具備扎實的房地產軟文以及新聞稿件的撰寫功底、房地產策劃經驗、有獨立搭建立團隊、了解并可以獨立制作圖片、視頻等相關基礎工有經驗者優(yōu)先。
3.有著敏銳的觀察力,擅長熱點造勢,可以迅速結合趨勢對品牌進行宣傳策劃和執(zhí)行。
4.抗壓能力強、思維創(chuàng)新活躍,具備較強的責任心、主觀能動性強、溝通力協(xié)調能力強, 資源整合能力。
提供六險一金,尊老愛幼補貼(如果你的父母在 60 周歲以上或者你的孩子在六周歲以下,每個月都享有補貼。);出差有補貼,通訊、交通等報銷及時,提成優(yōu)厚!