崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程產(chǎn)品的開發(fā),整體策劃和設(shè)計,包括課程產(chǎn)品策劃、教學(xué)模式設(shè)計、教學(xué)服務(wù)設(shè)計、配套教輔等內(nèi)容。
2.根據(jù)市場要求、及國家培訓(xùn)政策要求進行新工種培訓(xùn)課程制定,匹配相應(yīng)師資。
3、定期審核和更新課程內(nèi)容,確保其與最新的教學(xué)大綱和知識點保持一致。
4、收集學(xué)員的課程反饋和評價,以改進課程內(nèi)容和教學(xué)方法。
5、制定課程推廣計劃,根據(jù)市場變化、職業(yè)培訓(xùn)政策變化
6.配合推進學(xué)校項目落地,項目前期具備相關(guān)項目計劃、方案書寫能力,組織協(xié)調(diào)項目推進,在項目推進中做好跟蹤和調(diào)整工作,確保項目順利實施。
7.結(jié)合公司客戶定制需求設(shè)計課程教案,有獨立課程研發(fā)能力。
8.接受上級領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有同行業(yè)豐富工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求,獲得相關(guān)職業(yè)技能證書者優(yōu)先;
2、三年以上課程開發(fā)或教學(xué)經(jīng)驗。
3、有職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)工作基礎(chǔ),對于教學(xué)課程、課程研發(fā)有相關(guān)經(jīng)驗,了解職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策制度、法規(guī);
4、具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地協(xié)調(diào)團隊工作。
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與多方合作伙伴(包括教師、市場團隊等)進行良好的合作。
6. 具備良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和吸收新的教學(xué)理念和技術(shù)。