職位描述
養(yǎng)老助老
1.負責制定和完善站點/機構內文娛活動服務內容和管理制度
2.后期負責院內老年人康樂活動策劃，組織、實施管理工作。
3.負責制定和調整站點/機構內不同老人的活動方案和執(zhí)行
4.負責對接站點/機構內所有活動制定、執(zhí)行及跟進，發(fā)現(xiàn)問題并及時提出改進措施
5.負責處理社區(qū)內長者心理疏導、溝通等工作
6.負責前臺來訪人員登記接待工作
7.領導交辦的其他工作事宜
任職要求：
1.社會工作專業(yè)，大專以上學歷，具備社工證及3年以上社區(qū)活動策劃經(jīng)驗者。
2.熱愛養(yǎng)老服務工作，溝通協(xié)調能力優(yōu)、熱情開朗，能夠定期帶領老人組織、開展活動。
3.具有良好的服務意識和溝通能力
4.具有良好的協(xié)調和危機處理能力、良好的計劃編制能力和執(zhí)行力
工作地點：秦淮區(qū)光華路附近
職位福利：帶薪年假、五險一金、定期體檢、餐補工作地點
瑞芝康健
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
立即溝通
江蘇瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)集團作為關注長者“全養(yǎng)老周期”品質生活的頤養(yǎng)品牌運營商，集團秉承“用心為老人，專業(yè)做服務”核心價值觀，通過近十年的運營發(fā)展，以養(yǎng)老服務為基石，科技創(chuàng)新為驅動，醫(yī)養(yǎng)融合為特色，著力打造機構、社區(qū)、居家三位一體的養(yǎng)老服務綜合體。通過近年來的不斷深耕發(fā)展，不僅成為政府公建民營養(yǎng)老項目合作成功的典范，更是通過多媒體信息化技術打開了智慧養(yǎng)老的新思路、新發(fā)展、新作為。現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局立足南京、輻射江蘇，向深圳及上海發(fā)展，在南京已擁有獲評國家標準的五級養(yǎng)老機構瑞芝康健老年公寓、四級養(yǎng)老機構瑞芝康健濱江頤養(yǎng)院等10家中高端養(yǎng)老機構，2000多張床位，20余家社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，服務居家長者近10萬人。同時在江蘇溧陽天目湖還開發(fā)了大型CCRC高端養(yǎng)老社區(qū)。培育近千名養(yǎng)老服務業(yè)優(yōu)秀人才為長者們提供健康管理、術后康復、生活照護、精神慰藉、安寧療護等服務項目。集團未來3-5年，計劃拓展機構床位5000張，社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心200家，努力成為中國首批養(yǎng)老服務上市企業(yè)。瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)集團勵志通過專業(yè)與科技并行，傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合，打造享譽世界的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領導品牌，成為值得信賴和受人尊敬的康養(yǎng)企業(yè)，并用我們的智慧和愛心呵護長者品質生活，讓員工收獲成長和幸福、致力于為社會福祉做貢獻。
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