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    更新于 1月10日

    醫(yī)療副院長(zhǎng)

    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    • 南京建鄴區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    二甲醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(臨床)主任醫(yī)師
    1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范及院部運(yùn)營(yíng)要求,協(xié)助院長(zhǎng)管理院部各項(xiàng)事務(wù),重點(diǎn)分管醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部相關(guān)工作
    2、負(fù)責(zé)制定完善院部醫(yī)療護(hù)理相關(guān)制度,確定各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)
    3、定期巡視抽查醫(yī)療設(shè)備、生活環(huán)境、護(hù)理表單等各項(xiàng)工作管理內(nèi)容,推動(dòng)護(hù)理工作的日常開(kāi)展
    4、負(fù)責(zé)醫(yī)療護(hù)理部門(mén)與院部其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,提高組織運(yùn)行效率
    5、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)醫(yī)療護(hù)理突發(fā)事件的應(yīng)急處理,處理重大醫(yī)療糾紛,推動(dòng)改善,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
    6、協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)療部及護(hù)理部人員管理,發(fā)揮組織人員能動(dòng)性,監(jiān)督各部門(mén)進(jìn)行人員各項(xiàng)技能培訓(xùn),指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量、樓層管理工作
    7、負(fù)責(zé)做好醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè),了解各層級(jí)思想動(dòng)態(tài),為公司進(jìn)行人才輸出
    8、其他醫(yī)護(hù)管理工作
    職位要求:
    1、醫(yī)療護(hù)理專(zhuān)業(yè)出身,中級(jí)及以上職稱(chēng),從事護(hù)理院管理3年以上或者二級(jí)以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
    2、年齡在50歲以?xún)?nèi)(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡)

    工作地點(diǎn)

    建鄴瑞芝康健雙閘護(hù)理院

    職位發(fā)布者

    王女士/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo江蘇瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司
    瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)作為關(guān)注長(zhǎng)者“全養(yǎng)老周期”品質(zhì)生活的頤養(yǎng)品牌運(yùn)營(yíng)商,集團(tuán)秉承“用心為老人,專(zhuān)業(yè)做服務(wù)”核心價(jià)值觀,通過(guò)近十年的運(yùn)營(yíng)發(fā)展,以養(yǎng)老服務(wù)為基石,科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),醫(yī)養(yǎng)融合為特色,著力打造機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家三位一體的養(yǎng)老服務(wù)綜合體。通過(guò)近年來(lái)的不斷深耕發(fā)展,不僅成為政府公建民營(yíng)養(yǎng)老項(xiàng)目合作成功的典范,更是通過(guò)多媒體信息化技術(shù)打開(kāi)了智慧養(yǎng)老的新思路、新發(fā)展、新作為。現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局立足南京、輻射江蘇,向深圳及上海發(fā)展,在南京已擁有獲評(píng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的五級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)瑞芝康健老年公寓、四級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)瑞芝康健濱江頤養(yǎng)院等10家中高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu),2000多張床位,20余家社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,服務(wù)居家長(zhǎng)者近10萬(wàn)人。同時(shí)在江蘇溧陽(yáng)天目湖還開(kāi)發(fā)了大型CCRC高端養(yǎng)老社區(qū)。培育近千名養(yǎng)老服務(wù)業(yè)優(yōu)秀人才為長(zhǎng)者們提供健康管理、術(shù)后康復(fù)、生活照護(hù)、精神慰藉、安寧療護(hù)等服務(wù)項(xiàng)目。集團(tuán)未來(lái)3-5年,計(jì)劃拓展機(jī)構(gòu)床位5000張,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心200家,努力成為中國(guó)首批養(yǎng)老服務(wù)上市企業(yè)。瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)勵(lì)志通過(guò)專(zhuān)業(yè)與科技并行,傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合,打造享譽(yù)世界的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,成為值得信賴(lài)和受人尊敬的康養(yǎng)企業(yè),并用我們的智慧和愛(ài)心呵護(hù)長(zhǎng)者品質(zhì)生活,讓員工收獲成長(zhǎng)和幸福、致力于為社會(huì)福祉做貢獻(xiàn)。
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