任職要求:
1、初中以上學歷;2、5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有相關證書;4、能適應國外工作環(huán)境者優(yōu)先。具有金礦現(xiàn)場經(jīng)驗人員,招聘條件可適當放寬。
崗位要求:
1、礦山企業(yè)有經(jīng)驗的水電工;
2、熟悉框架式4000安空氣開關控制原理和操作;
3、懂制砂機、礦山立軸式?jīng)_擊破、圓錐式破碎機的電機控制原理,最好熟悉溫控表、變頻器、自偶或軟啟動控制原理及二次接線;
4、具有開關、各種繼電器原器件故障判斷和修復能力;5、具有機修能力者優(yōu)先。
工作地點:津巴布韋金礦
福利:
1、工齡滿1年以上,享受每年一次25天回國探親假,公司包往返機票,補發(fā)25天薪資。工齡滿2年以上,享受每年2次回國探親假,一次25天帶薪,一次20天不帶薪。簽證,機票,吃住公司負責。
2、視礦山效益而定,純利3%-15%用于員工績效考核發(fā)放獎金。
3、每年有互動旅行活動、每三年會調(diào)整工資。
4、工齡滿一年以上,公司為員工在國內(nèi)購買社保。
5、自2020年起實行礦山承包制,視員工工作表現(xiàn)可入股,超過既定目標的礦山收益的30-50%按承包人股份占比分配。
薪酬待遇:
1、試用期兩個月,薪酬為轉(zhuǎn)正后工資的80%。
2、勞務合同一年一簽。
3、工資面議。
職位福利:績效獎金、包吃、包住、加班補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險