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您選擇的依據(jù):
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行周期,我們需要更多的實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生,主要目的是為社會(huì)培養(yǎng)可操作性人才,留下則成為我們的核心骨干,離開則成為百家爭的優(yōu)秀人才,塑造過程是彼此價(jià)值觀認(rèn)可的過程,很難有一如既往,但卻相信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,業(yè)精于勤,每天都是跟打仗一樣,忙的不亦樂乎,讓自己在30歲前跟著公司可以財(cái)富自由,或者在公司5年離開后,可以推薦到更好的企業(yè)發(fā)展,或事業(yè)編,或上市公司,前提是你能留下,且為這里付出一切。
公司有一些同事,通過努力,實(shí)實(shí)在在的做到了,并且也得到了推薦到了更好的企業(yè),在公司時(shí)1500元/月,推薦到企業(yè)去15000元/月,還有一些在世界五百強(qiáng),例如 華為、摩根士丹利等跨國性企業(yè),月薪3萬美元起步等,這與公司的企業(yè)價(jià)值觀有著密不可分的作用,期待你來跟著我們一起,尤其是大一新生,來的越早,跳的越高。
你需要做的事:
1、前期:管培崗實(shí)習(xí)生 負(fù)責(zé)簡單地 端茶倒水,迎來送往,簡單的介紹公司,做會(huì)議紀(jì)要,寫文件;
2、目標(biāo):計(jì)劃方向?yàn)?#仲尼傳媒 的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(年入10-20w洛陽)
3、過程:后續(xù)慢慢學(xué)習(xí)各類崗位 文案 策劃 宣傳 推廣 新媒體 公眾號(hào) 短視頻等崗位,更多內(nèi)容看智聯(lián)招聘。
4、注意:(滿2個(gè)月 表現(xiàn)優(yōu)秀 可以蓋實(shí)習(xí)章 如有僥幸心理請(qǐng)繞路 如滿6個(gè)月 可推薦上市公司及全供事業(yè)編 包過 )
5、注意,#仲尼傳媒 與直播類公司不同,我們屬于營銷策劃、管理咨詢公司,服務(wù)5000萬元/年-500億/年類企業(yè)。