您選擇的依據(jù):
面對經(jīng)濟下行周期,我們需要更多的實習生和應屆生,主要目的是為社會培養(yǎng)可操作性人才,留下則成為我們的核心骨干,離開則成為百家爭的優(yōu)秀人才,塑造過程是彼此價值觀認可的過程,很難有一如既往,但卻相信天道酬勤,勤能補拙,業(yè)精于勤,每天都是跟打仗一樣,忙的不亦樂乎,讓自己在30歲前跟著公司可以財富自由,或者在公司5年離開后,可以推薦到更好的企業(yè)發(fā)展,或事業(yè)編,或上市公司,前提是你能留下,且為這里付出一切。
公司有一些同事,通過努力,實實在在的做到了,并且也得到了推薦到了更好的企業(yè),在公司時1500元/月,推薦到企業(yè)去15000元/月,還有一些在世界五百強,例如 華為、摩根士丹利等跨國性企業(yè),月薪3萬美元起步等,這與公司的企業(yè)價值觀有著密不可分的作用,期待你來跟著我們一起,尤其是大一新生,來的越早,跳的越高。
崗位要求:
·具有統(tǒng)招1本以上文化程度和較強的文字組織能力;
·熱愛本公司,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;
·努力學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心。
參加會議:
·參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其重在會議;
·參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議;
·參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會議;
·參加本部門召開的有關(guān)工作會議。
?實習期開始
基本薪水第1月1200-1700 第2月2000 第3月2500 每個月漲500 至4000-6000元/月
基本+(根據(jù)年終有分紅獎勵2-10w),滿6個月繳納五險一金(各50%)+含工作餐+管住宿+培訓+有話費+獎金+早到獎=綜合6-9k/月
?其他收入福利
另外入職就有:交通50+話費70+獎金x+早到獎300+業(yè)績獎勵1.5‰+過節(jié)福利500+手把手培訓專業(yè)技能……
?學習技能大禮包
拍攝+剪輯+后期+宣發(fā)+新媒體+運營+文案+策劃+PPT+采編+A股公司價值觀+管培生必備技能……
?補貼注意:
1、吃飯 (2-3頓飯)公司補貼600-800元/月,個人要承擔300元/月(營養(yǎng)豐富葷素搭配不得挑食),洛陽當?shù)刈畹偷牟?00-1200元/月/人;
2、住宿 如需住宿公司補貼500元/月,個人承擔500元/月(確保干凈整潔,水電自理),公司宿舍走路10分鐘,全新裝修,家電一應俱全領(lǐng)包入住;
?特別獎勵:
工作滿10年,獎勵50萬元。