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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助培訓(xùn)主管根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定年度、季度或月度培訓(xùn)計(jì)劃。
組織和參與培訓(xùn)需求調(diào)研，了解各部門及員工的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計(jì)劃的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的具體組織與實(shí)施，包括培訓(xùn)場地布置、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)等。
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估體系，采用問卷調(diào)查、測(cè)試、訪談等方式收集培訓(xùn)反饋。分析評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)建議，為后續(xù)的培訓(xùn)工作提供參考。
4、協(xié)助上級(jí)完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作，如新員工入職培訓(xùn)、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1-3年以上專職培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)流程和方法。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力；熟練操作辦公軟件（如Excel、Word、PPT等），能夠制作培訓(xùn)課件和報(bào)告。
4、熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)；富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
5、形象氣質(zhì)好，有激情和感染力，能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷適應(yīng)公司發(fā)展和培訓(xùn)工作的新要求。
7、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。