職位描述
1、銷售指標(biāo)制定、分解;做好市場(chǎng)各項(xiàng)工作安排,并按照要求執(zhí)行,完成區(qū)域銷售目標(biāo);制定年度銷售目標(biāo)額,并對(duì)銷售額按照區(qū)域做分解:經(jīng)銷商別銷售目標(biāo)分解;
2、根據(jù)年度目標(biāo)制定年度銷售品種計(jì)劃;月度對(duì)計(jì)劃需求做審核:控制各區(qū)域出貨節(jié)奏;
3、按照流程及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成定期經(jīng)銷商溝通;協(xié)助公司進(jìn)行終端數(shù)據(jù)收集提取:按照公司簽批方案完成市場(chǎng)終端走訪,完成標(biāo)準(zhǔn)陳列執(zhí)行,
4、定期拜訪重點(diǎn)客戶,督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì),聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,以不斷調(diào)整拜訪路線及頻率。
5、按照流程要求,完成公司費(fèi)用立項(xiàng)申請(qǐng)、活動(dòng)核銷、物資、訂單、對(duì)賬回函等日常事項(xiàng)處理:對(duì)核銷爭(zhēng)議問(wèn)題做仲裁審批
任職要求:
2年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
具備敏銳的市場(chǎng)開(kāi)拓思維和數(shù)據(jù)分析能力,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富
薪資:底薪加績(jī)效,一線城市:5500+5500起;二線城市4000+4000起;三線城市3200+3200起。綜合薪資8K-10K,繳納大連本地五險(xiǎn);試用期的薪資是(底薪+績(jī)效)*0.8,試用期3個(gè)月
要求:
1、大專及以上,男女不限;
2、快消品工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上,可以接受適度的小白;
3、過(guò)往經(jīng)歷跑過(guò)終端客戶的;
4、跳槽頻率:每4年不超過(guò)三段(含),每5年不超過(guò)四段(含)。
時(shí)間:外勤打卡8-17 做六休一