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    更新于 12月30日

    酒店分店總經(jīng)理

    8千-1.3萬(wàn)
    • 焦作山陽(yáng)區(qū)
    • 3-5年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    經(jīng)濟(jì)型酒店星級(jí)酒店
    1、主持酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,并完成公司年度計(jì)劃及發(fā)展方案
    2、對(duì)酒店的日常工作提出建設(shè)性意見(jiàn),提高酒店經(jīng)營(yíng)品質(zhì),開(kāi)展酒店客戶(hù)拓展與維護(hù)工作
    3、組織制定分店的年度計(jì)劃與年度預(yù)算,并確保分店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),做好房?jī)r(jià)體系控制收益節(jié)點(diǎn),并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,完成分店經(jīng)營(yíng)預(yù)算
    4、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值
    5、建立健全高效的組織體系和工作體系
    6、確保分店在政府部門(mén)、有關(guān)企事業(yè)單位等重要層面的良好溝通
    7、接受公司各項(xiàng)KPI考核,完成公司周期性考核指標(biāo)要求
    8、定期召開(kāi)或參加公司會(huì)議,根據(jù)公司發(fā)展方向知道各部門(mén)的工作
    9、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)事件
    10、指導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)和建設(shè)酒店員工隊(duì)伍,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
    11、推動(dòng)品牌和價(jià)值宣傳,做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象


    工作地點(diǎn)

    瑟文酒店(人民路店)

    職位發(fā)布者

    龐軼靜/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo河南瑟文酒店管理有限公司
    瑟文酒店成立于2011年,是首家把有聲服務(wù)帶入到客房區(qū)域的酒店!以時(shí)尚的設(shè)計(jì),貼心的服務(wù),高品質(zhì)的設(shè)施,為追求個(gè)性、勇于嘗試的年輕消費(fèi)者提供個(gè)性化的住宿體驗(yàn)。瑟文酒店崇尚獨(dú)特個(gè)性,追求豪華、優(yōu)雅、自由和叛逆,鼓勵(lì)不斷嘗試,連接新鮮體驗(yàn),首發(fā)四季、現(xiàn)代幾何、世界名品、咖啡紅酒等軟裝主題,賦予消費(fèi)者不同空間的驚喜舒適體驗(yàn)。
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