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1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析負(fù)責(zé)協(xié)助企管部經(jīng)理同辦公室和財(cái)務(wù)審計(jì)部考核下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī):根據(jù)公司需求，編制招標(biāo)文件，發(fā)布招標(biāo)公告，組織評(píng)標(biāo)會(huì)議，確保招標(biāo)過(guò)程公開(kāi)、公平、公正;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)狀況進(jìn)行有效跟蹤，并適時(shí)提出投入或撤出方案:負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況跟蹤，形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策推進(jìn)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、選擇、考核及關(guān)系維護(hù)，建立并優(yōu)化供應(yīng)商庫(kù)；

4、協(xié)助組織集團(tuán)、部門(mén)和下屬子公司各種會(huì)議的聯(lián)絡(luò)、策劃工作，為部門(mén)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供有效、及時(shí)的服務(wù);
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)的投資收益管理,確保上交任務(wù)的完成:負(fù)責(zé)牽頭和指導(dǎo)開(kāi)展集團(tuán)下屬子公司的證照管理、安全生產(chǎn)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)助經(jīng)理建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理考核指標(biāo)體系,制定并考核公司所屬控參股公司及項(xiàng)目的季度、年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo):負(fù)責(zé)考核公司所屬控參股公司及項(xiàng)目的季度、年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，并將考核報(bào)告進(jìn)行定期向上呈報(bào)。參與合同的起草、審核及簽訂工作，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保合同按時(shí)履行;

7、根據(jù)各項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，數(shù)據(jù)分析：對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為公司的采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。必要時(shí)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)警報(bào)告或計(jì)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整變更的建議方案:成本控制：通過(guò)詢價(jià)、比價(jià)、談判等方式，有效控制采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效益；

8、負(fù)責(zé)文旅集團(tuán)旗下運(yùn)營(yíng)商業(yè)資源導(dǎo)入， 酒店管理，大型活動(dòng)組織及新建親水類文旅項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
9、負(fù)責(zé)公司的招標(biāo)采購(gòu)工作，包括但不限于編制招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)公告、組織評(píng)標(biāo)、合同管理以及供應(yīng)商管理等，確保采購(gòu)過(guò)程合規(guī)、高效，并為公司節(jié)約成本、提升采購(gòu)質(zhì)量。

任職資格要求：
1、35歲以下，北京戶口優(yōu)先;
2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有文旅景區(qū)運(yùn)營(yíng)、酒店運(yùn)營(yíng)、景區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理資源；
3、具有1-3年招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī)；

4、計(jì)算機(jī)操作熟練，具有良好的文字表達(dá)能力且有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力以及內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。
備注：因工作需要，該職位為派駐至宛平公司的勞務(wù)派遣崗位。