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工作內(nèi)容:
1 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行預(yù)分析,組織公司資源進(jìn)行問題遏制及改進(jìn);
2 負(fù)責(zé)對(duì)營銷提出的市場(chǎng)的客戶車輛疑難質(zhì)量問題處置,快速響應(yīng)及技術(shù)支持;
3 負(fù)責(zé)牽頭對(duì)共性、重大質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)、組織及推進(jìn)解決;
4 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市前服務(wù)質(zhì)量準(zhǔn)備監(jiān)查及協(xié)同開展歷史問題排查;
5 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)售后問題改進(jìn)流程的管理。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、工作方向:售后質(zhì)量/技術(shù)支持方向
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、專業(yè):汽車運(yùn)用或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)
5、技術(shù)要求:
(1)熟悉汽車構(gòu)造,熟悉整車系統(tǒng)組成及汽車零部件基本構(gòu)造及原理。
(2)熟悉TS16949質(zhì)量管理體系要求等相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)。
(3)有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)熟悉質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工具,如8D等,并會(huì)熟練運(yùn)用。
(5)熟練運(yùn)用辦公軟件。
(6)要有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
(7)在校汽車專業(yè)者優(yōu)先,有2年以上主機(jī)廠質(zhì)量管理、BEV改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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