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崗位要求
教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;汽車、機械、機電一體化質(zhì)量策劃及質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：
5年以上工廠主機廠經(jīng)驗，至少經(jīng)歷過2個完整大項目管理經(jīng)驗 技能要求：
熟悉主機廠產(chǎn)品開發(fā)流程及質(zhì)量管埋流程，熟練5大工具及其他質(zhì)量工具

職業(yè)素養(yǎng)：溝通能力強、積極主動、誠實正直，抗壓能力較強
其他：車輛駕駛評價技能良好，外語6級以上優(yōu)先

崗位職責(zé)
1根據(jù)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃、體系與內(nèi)外部市場競爭環(huán)境，組織整車開發(fā)各過程 產(chǎn)品質(zhì)量目標的制定，組織產(chǎn)品開發(fā)各階段過程質(zhì)量活動的開展、監(jiān)控和評估;
2、負責(zé)在研和在產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的審核與組織推進；
3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各階段產(chǎn)品質(zhì)量的審核、組織質(zhì)量問題關(guān)閉的推進、組織質(zhì)量 的審校及各部門質(zhì)量活動完成情況的審校與考核、質(zhì)量報告的審核、整車產(chǎn)品質(zhì)量標準的審核;
4、組織產(chǎn)品質(zhì)量活動的推進、特殊質(zhì)量活動的決策；
5、負責(zé)完成產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品質(zhì)量部部長下達的產(chǎn)品質(zhì)量臨時任務(wù)；
6、負責(zé)組織質(zhì)量新技術(shù)、新方法