工作內(nèi)容:
1、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)立與達(dá)成:根據(jù)銷(xiāo)售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)門(mén)店工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶(hù)發(fā)展任務(wù),推動(dòng)潛在用戶(hù)轉(zhuǎn)化,完成門(mén)店目標(biāo);
2、用戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)門(mén)店所在區(qū)域用戶(hù)社群,提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案,不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶(hù)品牌忠誠(chéng)度。處理用戶(hù)反饋與投訴,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、市場(chǎng)/用戶(hù)開(kāi)拓:與市場(chǎng)部門(mén)合作,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),挖掘潛在用戶(hù)。不斷創(chuàng)新,提升品牌影響力,支持公司新店的開(kāi)設(shè);
4、團(tuán)隊(duì)管理:監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作,開(kāi)展團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效管理工作,提升并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員能力,踐行和傳遞品牌價(jià)值觀;
5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理:執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)迭代完善,確保線(xiàn)下門(mén)店全場(chǎng)景都符合品牌運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求:
1、3-5年零高端汽車(chē)品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售、大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠出色達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、認(rèn)可品牌的創(chuàng)業(yè)公司文化,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作。