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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背調(diào)等招聘工作；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，員工生日會等；
4、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招聘流程，善于運(yùn)用各種招聘工具和手段，了解國家相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備良好的語言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint
等；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力