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崗位職責(zé)：
行政板塊（占比80%）：
1、負責(zé)行政日常管理工作；
2、負責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品采購工作；
3、負責(zé)外訪接待工作；
4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，定期進行盤點等工作；
5、統(tǒng)籌區(qū)域辦公場地的管理，包括辦公場地環(huán)境管理、職場安全、物業(yè)對接及費用結(jié)算、辦公設(shè)施維；
6.負責(zé)公司各項福利的執(zhí)行；
人事板塊（占比20%）：
1、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理。
2、負責(zé)人力資源部各項管理臺賬的建立及更新并按月上報。
3、協(xié)助開展公司團隊活動及其他各類活動。
4、負責(zé)員工人事檔案的管理工作，建立紙質(zhì)檔案、電子檔案。
5、協(xié)助開展人員招聘工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、擅長使用boss、智聯(lián)等招聘軟件；
3、擅長使用wps等基礎(chǔ)辦公軟件；
4、工作認真負責(zé)、積極主動、有嚴(yán)謹性；
5、熱愛行政人事工作，致力長期在行政人事板塊發(fā)展。
薪資待遇：
1、薪酬：4-6K
2、福利：六險一金，生日、節(jié)假日福利，每日下午茶，全勤獎，年終獎，月度優(yōu)秀獎勵，享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)超長假期、帶薪年假；
3、上班時間：9:30-18:30，午休1.5小時，周末雙休。