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崗位職責(zé)：
1、 經(jīng)營管理:協(xié)助總經(jīng)理審閱年度經(jīng)營計劃與經(jīng)營實績報告，并督查實施與改善效果。
2、 會務(wù)管理：依據(jù)總經(jīng)理指示，統(tǒng)籌安排集團經(jīng)營管理等重要會議，并督查會議決議、落實效果。
3、 政商關(guān)系管理：協(xié)助總經(jīng)理拓展與維護好重要的政商關(guān)系與資源整合。
4、 公文撰寫：按照總經(jīng)理的指示，撰寫相關(guān)講話稿、重要活動的新聞通稿等公文。
5、 接待管理：協(xié)助總經(jīng)理對重要政務(wù)、商務(wù)的接待，并合理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)接待時間、餐飲、會務(wù)等工作。
6、 文件管理：協(xié)助總經(jīng)理處理集團內(nèi)外重要文件的審核、簽發(fā)與歸檔等工作。
7、 日常工作：督導(dǎo)責(zé)任部門落實總經(jīng)理出差經(jīng)費準備、機票或車票預(yù)訂、住宿安排等工作。
8、 領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

任職要求：
1、 碩士及以上學(xué)歷，秘書、英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、 英語口語流利（可作為工作語言），1 年以上相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受海外出差。
3、 綜合素質(zhì)高，具有較好的執(zhí)行力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力等。

員工福利：
1、每年一到兩次調(diào)薪機會，入職購買五險一金；
2、提供具有競爭力的薪酬，年度免費健康體檢；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利，享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日假期；
4、提供良好的發(fā)展平臺與培訓(xùn)機會；
5、定期舉辦康樂活動，豐富員工的業(yè)余生活，組織年度旅游，有部門經(jīng)費，組織部門活動；
6、免費提供上、下班車通勤車（目前有往返市區(qū)新香洲、前山、南屏、斗門及紅旗班車）