職位描述
人力資源管理績效管理員工關系行政專員人事專員文員招聘
崗位職責:
1、負責招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關工作；
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關制度及流程；
3、負責人事檔案及各項資料的整理；
4、負責公司培訓的組織、籌備及意見收集，制定每月培訓計劃；
5、員工五險一金申報繳納。
6、協(xié)助核算每月薪酬；
7、行政庫房出入庫管理；
8、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況；
9、完成領導交辦的其他事項。
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任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 性格開朗外向，主動積極；
3. 擁有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力；
4. 抗壓能力較強，有較強的責任心；
5. 具有基礎辦公軟件的能力，熟練使用WORD、EXCEL、 PPT；
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我們需要的人才 ?文化認同：認同中升文化，全情投入；?長于發(fā)展：具有較好的學習能力，有強烈的自我發(fā)展意愿；?踏實肯干：具有較好的執(zhí)行力，專研業(yè)務，認真負責；?勇于求新：思維活躍，在解決問題方面常有獨特想法和見解；?樂于溝通：具備良好的溝通能力，善于團隊協(xié)作。
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職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利
1、負責招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關工作；
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關制度及流程；
3、負責人事檔案及各項資料的整理；
4、負責公司培訓的組織、籌備及意見收集，制定每月培訓計劃；
5、員工五險一金申報繳納。
6、協(xié)助核算每月薪酬；
7、行政庫房出入庫管理；
8、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況；
9、完成領導交辦的其他事項。
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任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 性格開朗外向，主動積極；
3. 擁有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力；
4. 抗壓能力較強，有較強的責任心；
5. 具有基礎辦公軟件的能力，熟練使用WORD、EXCEL、 PPT；
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我們需要的人才 ?文化認同：認同中升文化，全情投入；?長于發(fā)展：具有較好的學習能力，有強烈的自我發(fā)展意愿；?踏實肯干：具有較好的執(zhí)行力，專研業(yè)務，認真負責；?勇于求新：思維活躍，在解決問題方面常有獨特想法和見解；?樂于溝通：具備良好的溝通能力，善于團隊協(xié)作。
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職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利
工作地點
橋南街
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職位發(fā)布者
龍女士/HR
立即溝通
廣州中升之寶汽車銷售服務有限公司廣州中升之寶汽車銷售服務有限公司成立于2021年，注冊資本8000萬元，隸屬于中升集團。中升集團是大型汽車經(jīng)銷商集團，中國內(nèi)地汽車流通領域在香港聯(lián)合交易所主板上市的經(jīng)銷商集團（股票代碼：00881.HK），中升集團經(jīng)營豪華和中高檔汽車品牌，包括寶馬、梅賽德斯奔馳、雷克薩斯、奧迪、路虎捷豹、保時捷、克萊斯勒、沃爾沃、以及豐田、日產(chǎn)等。中升集團擁有全國性經(jīng)銷網(wǎng)絡，截至2023年，中升集團經(jīng)銷店總數(shù)增加至420家，其中包括269家豪華品牌經(jīng)銷店及151家中高端品牌經(jīng)銷店，覆蓋全國25個省、直轄市及自治區(qū)，超過110個城市。中升集團所取得的成績很大程度上有賴于我們經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)及勇于創(chuàng)新的管理團隊及員工隊伍。中升集團有完善的人力資源機制，致力于招聘、培養(yǎng)及激勵具備拼搏與開拓精神的人才，以不斷提升客戶服務的質量，滿足公司不斷發(fā)展的需求。公司為所有員工提供集中系統(tǒng)培訓，通過輪崗制度確保人員能力全面，并且建立內(nèi)部交流學習先進經(jīng)驗的平臺。同時，中升集團的快速發(fā)展也為所有員工提供了大量晉升機會、明確的職業(yè)發(fā)展道路和廣闊的個人發(fā)展空間。截至2023年末，中升集團共有約3萬多名員工。中升集團自成立之初就以“建百年老店”為目標，將專業(yè)汽車品牌服務作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石，在不斷發(fā)展壯大的同時，一如既往地提供高品質的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈服務，致力于為客戶提供優(yōu)質和滿意的產(chǎn)品與服務，并實現(xiàn)與客戶建立終生伙伴關系的愿景。中升集團，終生伙伴！公司名:廣州中升之寶汽車銷售服務有限公司地址：廣州市番禺區(qū)橋南街蜆涌村番禺大道北1555號101房
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